好处

为您和您的家庭综合效益

门罗学院提供有竞争力和综合效益,包你和你的家人,对待包括医疗,牙科,视力,残疾,保险和人寿保险。此外,我们提供的财务效益作为抚养,未报销的医疗费用及开支通勤一个柔性的,这样的支出计划,以及退休储蓄计划,等等。 

我们提供什么?

医疗计划

愿我们的员工从四个最大的医疗计划可供选择:

  • 凯泽HMO / DHMO凯泽
  • 安泰健康储蓄帐户
  • 安泰首选提供商方案
  • 安泰健康维护组织

三角洲牙科计划

加州最广为接受牙齿规划

视力

视力服务计划(VSP)确保让员工获得验光师和视力护理专家的广泛网络。

退休计划

门罗学院是我们能够承诺的员工有尊严地退休。我们提供给TIAA-CREF退休计划中规定的贡献:

  • 有助于优德平台帕克学校的工资相等于每个员工的合格基础上的9%到雇员的退休帐户加上一个额外的3%,如果员工分配3%。雇员每年节省其工资的15%朝向的只有3%的退休贡献。
  • 另外员工五月至九月搁置了他们在税前基础工资的20%为退休储蓄。

人寿保险

门罗学院提供丰盛的生命保险福利和员工购买额外的允许自愿人寿保险。

伤残保险

门罗学院计划将继续,如果你不能成为残疾人和工作付出你的收入的百分比。

工人赔偿计划

谁是员工在工作中受伤人员医疗保健的权利。

员工援助计划

雇员和家属可以访问多达六个免费辅导课程,这个计划。

灵活的支出占

ESTA允许您支付福利开支某些税前随着资金。

  • 抚养
  • 未报销的医疗保健
  • 通勤成本

在校幼儿中心

一个充满爱心和经验丰富的员工提供在学校的校园为孩子一个充满活力的设施一个游戏为主的课程,从婴儿到五岁的时候,优德平台帕克学校教职员工。 学到更多。

健康倡导者

提供指导ESTA计划和帮助保险的问题。

健康计划

  • 健身锻炼和健身设施
  • 瑜伽课

家庭友好的好处

  • 门罗学院为我们的教师和工作人员的孩子们进行现场幼儿中心(年龄六周五年)
  • 两周的带薪育儿假
  • 学费减免为合格的学生优德平台帕克学校员工

休息时间

提供慷慨的时间关闭优德平台帕克随着时间的推移关闭的冬季和春季全国政策的学校假期,以及公认的休息时间。